№ 06500005/2412
Электромонтер по обслуживанию электрооборудования электростанций 5 разряда
-
Доступно для трудоустройства особых категорий граждан (см. в блоке «Условия работы»)
- Заработная плата
-
от 49017
до 52422
- Организация
- Кировская ТЭЦ-3 филиала "Кировский" ПАО "Т Плюс"
- Район трудоустройства
- г Кирово-Чепецк
- Дата публикации / подтверждения
- 05.03.2024 / 16.05.2024
- Вакантных рабочих мест
- 1
- Система оплаты
- Повременно-премиальная
- Характер работы
- Постоянная
- Режим работы
- График сменности
- Профобласть
- Эксплуатация электростанций и сетей, обслуживание потребителей энергии
-
Должностные обязанности
- Проведение технической эксплуатации, закрепленной за участком, электроустановок и электрооборудования;
обеспечение исправного состояния, безаварийной и надежной работы обслуживаемых устройств и оборудования; своевременный качественный ремонт
- Дополнительные пожелания
- Желателен работать, опыт работы не требуется.
Социально незащищенные категории: Матери и отцы, воспитывающие без супруга (супруги) детей в возрасте до пяти лет,
Многодетные семьи,
Работники, имеющие детей-инвалидов.
Есть возможность предоставления отсрочки от призыва на военную службу по мобилизации.
- Образование
- Среднее профессиональное (в т.ч. начальное профессиональное)
- Стаж
- 0
- Ключевые навыки
- Ответственность
- Социальные гарантии
- Социальный пакет, Предоставление служебного жилья, Предоставление спецодежды, Дополнительное медицинское страхование
- Условия работы и компенсации
- Ежемесячная премия 25 %
ДМС
Дополнительная финансовая поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях в соответствии с Коллективным договором
ежегодное премирование
материальная помощь к ежегодному отпуску
ДМС, включая стоматологию (возможность получать медицинские услуги в частных медицинских клиниках города за счет работодателя)
забота о детях сотрудников: компенсация расходов на приобретение путевок в детские оздоровительные лагеря, новогодние детские подарки
компенсация аренды жилья иногородним кандидатам
возможности для саморазвития и обучения – участие в конференциях, наставничество, содействие в повышении квалификации, софинансирование профильного образования
программы поощрения сотрудников (конкурсы идей и рационализаторских предложений)
яркие корпоративные мероприятия: спартакиады, турслеты, День Энергетика, Новый год
спорт - сотрудники имеют возможность посещать бесплатные тренировки по футболу, хоккею, волейболу, участвовать в корпоративных соревнованиях.
- Возможно трудоустройство следующих категорий граждан
- Безработные граждане
- Вид рабочего места
- Сохраненное рабочее место
|